广州天河五山路华师科技大楼
课程内容：课程设置
专业代码：B082218专业名称：电子政务（独立本科段）
开考方式：面向社会及独立办班
报考范围：全省及港澳地区
类型序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
001 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考 | 笔试 |
002 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
003 | 03335 | 公共管理学 | 5 | 必考 | 笔试 |
004 | 03336 | 电子政务理论与技术 | 4 | 必考 | 笔试 |
03337 | 电子政务理论与技术 | 2 | 必考 | 实践考核 | |
005 | 03338 | 政府经济学 | 5 | 必考 | 笔试 |
006 | 03339 | 信息话理论与实践 | 4 | 必考 | 笔试 |
007 | 03340 | 网站建设与管理 | 3 | 必考 | 笔试 |
03341 | 网站建设与管理 | 2 | 必考 | 实践考核 | |
008 | 04741 | 计算机网络原理 | 4 | 必考 | 笔试 |
009 | 03342 | 电子政务案例分析 | 3 | 必考 | 笔试 |
03343 | 电子政务案例分析 | 2 | 必考 | 实践考核 | |
010 | 03344 | 信息与网络安全管理 | 3 | 必考 | 笔试 |
03345 | 信息与网络安全管理 | 2 | 必考 | 实践考核 | |
011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 |
101 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考 | 笔试 |
102 | 00107 | 现代管理学 | 6 | 选考 | 笔试 |
103 | 00320 | 领导科学 | 4 | 选考 | 笔试 |
104 | 00896 | 电子商务概论 | 4 | 选考 | 笔试 |
00897 | 电子商务概论 | 2 | 选考 | 实践考核 | |
105 | 00281 | 社区社会工作 | 6 | 选考 | 笔试 |
106 | 00261 | 行政法学 | 5 | 选考 | 笔试 |
107 | 03346 | 项目管理 | 4 | 选考 | 笔试 |
108 | 00067 | 财务管理学 | 6 | 选考 | 笔试 |
109 | 00139 | 西方经济学 | 6 | 选考 | 笔试 |
110 | 00138 | 公共政策 | 4 | 选考 | 笔试 |
111 | 00315 | 当代中国政治制度 | 6 | 选考 | 笔试 |
201 | 00277 | 行政管理学 | 6 | 加考 | 笔试 |
202 | 03332 | 政府信息资源管理 | 5 | 加考 | 笔试 |
课程设置：必考课11门45学分；选考课11门67学分；加考课2门11学分。
说明：
1、101至111课程中须选考不少于24学分。高等教育自学考试电子政务专业（专科）毕业生不得选考行政法学（课程代码00261）。
2、管理类专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业毕业生报考本专业，须加考201和202两门课。
3、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生申办毕业。
专业代码：B020218专业名称：人力资源管理（独立本科段）
开考方式：独立办班报考范围：全省
类型序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
002 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 |
003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 |
004 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 |
005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 |
006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 |
007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 |
008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 |
009 | 00324 | 现代人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 |
010 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 |
011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 |
012 | 00015 | 英语（二） | 14 | 选考 | 笔试 |
101 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 |
102 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 |
103 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 |
201 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 加考 | 笔试 |
202 | 00167 | 劳动法 | 4 | 加考 | 笔试 |
203 | 06183 | 工资管理 | 4 | 加考 | 笔试 |
204 | 11365 | 劳动力市场学 | 5 | 加考 | 笔试 |
205 | 11366 | 人口与劳动资源 | 5 | 加考 | 笔试 |
课程设置：必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。
说明：
1、101至104课程中须选考不少于14学分；
2、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205.已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
3、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生申办毕业。